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揭秘众店模式:微三云麦超带你走进新零售的未来! 微三云麦超

揭秘众店模式:微三云麦超带你走进新零售的未来!  微三云麦超



前文介绍:微三云运营商学院:购买软件的坑之需求沟通不详尽 需求沟通不到位,在没有完全详尽沟通功能的情况下,进行报价,从而导致后续的设计过程 以及开发过程中不断的返工,做出来的效果与预期相差太大。甚至会有纠纷,所以在前期要 谋定而后动,把功能需求完全的详细化整理,出完整的功能方案并进行确定,一步步稳扎稳 打,从需求确定,到设计确定,都至关重要。 解决建议:考察对方的产品经理是否专业,付定金后能否能理解你的思路并做出满意的开发 方案,如果不行,果断放弃找下家,不然后面够你头疼的地方多着呢。 “系统鸿沟”,大部分品牌企业缺乏数字化转型经验,不懂得如何搭建合适的数字化系统来 支撑 DTC 转型。 对于数字化转型,大部分品牌企业都有一段“摸着石头过河”的时期,一旦跨过这个时期就 能驶入高速公路。此时选择有着丰富经验,能够相伴成长的数字化服务商是关键。微三云服 务的品牌企业里,最长的合作时间已经长达十几年,双方其实已经进入到了互相学习,共同 探索的阶段。 此外,很多品牌企业对 DTC 模式有个误区,认为应该策划很多直面消费者的活动,获取更 多的数据,完善用户画像,当然这也没错,但是品牌企业沉淀用户数据的价值不是在于“有”, 而是在于“怎么用”。


大家好,我是做软开的麦超,一家软件公司众店项目的负责人!

疫情过后出现了很多本地生活平台,

城市酷选、万免补贴、我/店生活、联联周边游、省团生活、中/社生活等等!

这几个都做到了十亿、百亿的流水,其中我/店生活也是24年的一匹黑马,

运营两年多的时间创造了千亿的实际流水,日流水在4-5亿!

想做本地生活的项目方,可以重点关注下该项目!可行性极高

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根据当下的一个实体背景:大环境不好 + 消费力降级!从而对实体经济下滑带来了巨大的压力,每一各商家都想恢复到十几年前的状态 ,但对于单店、单品牌的连锁店通过做活

动,要想翻身绝非易事,因此整合商家联盟就成了一个好的选择!店模式,作为一种融合了线上线下购物体验、社交电商元素与O2O(Online To Offline)模式的创新商业模式,正在新零售领域发挥着越来越重要的作用。它不仅打破了传统商业模式的壁垒,还通过技术赋能,实现了资源的优化配置与利益的最大化共赢。

 


那么如何能将本地生活做起来?

这里的核心理念就在于两个角色:商家和商务!

 

一、上海我/店模型解析

我/店模型构建了平台、商家【供应商】、消费者三方共赢的模型:

消费生态圈:

①为用户争取免单和优惠,通过绿色积分促进实体经济!

②为商家带来流量的同时,提供了锁客收益、让利获得五倍抵用券,降低商家运营成本,带来实质性的帮助!

③平台方汇集了流量和大量数据,积少成多得到所有商家的服务收益!

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1、商家自定义让利:3%-20%

商家可根据自身利润空间,进行选择,多赚多让,少赚少让。

商家入驻平台除了获取流量,让利部分会被平台作为对平台的贡献值,

以等值绿色积分的形式进行记录,积分可通过36-40期分红释放最高五倍的抵用券!

问题一:消费者是否会全部选择3%?

由于返还的抵用券可以让商家以更低成本进货,

让平台内的商户可以实现降本增效!


2、消费者【全返回本】

用户在平台异业联盟商家、线上商城、品牌商城等板块进行消费,

同样会获得让利部分等值的绿色积分进行记录,通过36-40分红返还!

 

分红规则:

①所有消费所产生的积分均会进入积分池,让利会进入奖金池;

②当达到平台【初始分红值】时们开始进行首期分红;

③每次分红后,对应的积分不会减少,当达到36-40期后积分自动失效;

④ 每30天至少进行一次分红释放

⑤当平台分红值【即让利额】达到15%的增幅,也会自动释放一次

⑥初次释放比例即积分数量乘以千分之五!

 

分红拨比计算

以用户消费1000元为例,用户和商家共得 400积分,达到初始分红值(200),开始释放第1期消费券平台最多有40期的分红,对应每一期的分红即为累计奖金池的1%,

所以平台是一个36%-40%的动态波比;

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3、商务地推:5%

初级商务:提成3%,需考核每月新增3个直推门店,3万/月业绩

中级商务:提成4%,需考核每月新增4个直推门店,4万/月业绩

高/级商务:提成5%,需考核每月新增5个直推门店,5万/月业绩

 

初级经理:

    直推门店完成每月15W的业绩,个人每个月7W业绩,10个直推商家;

权益:

    ①公司分红1%(a%平分、b%业绩加权)

    ②固定补贴7000元/月  

    ③个人业绩提成5%,辅导提成1%

中级经理:

    直推门店完成每月30W的业绩,个人每个月7W业绩,10个直推商家;

权益:

    ①公司分红1%(a%平分、b%业绩加权)

    ②固定补贴10000元/月  

    ③个人业绩提成5%,辅导提成1%

高/级经理:

直推门店完成每月30W的业绩,个人每个月7W业绩,10个直推商家;

权益:

    ①公司分红1%(a%平分、b%业绩加权)

    ②固定补贴12000元/月  

    ③个人业绩提成5%,辅导提成1%


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4、区域代/理i体系:15%

 

由于我/店平台22年就开始运作该模型,

三年的时间平台累积了70000多商家入驻,流水已经突破一千个小目标!

对全国市场开启了代/理i体系的招募:

34个省级代/理i:

其中广东省代/理i总费用1.2个亿,浙江省代/理i费6000万

333个市级代/理i

2843个区级代/理i

 

该套代/理i体系招募分为五个等级:

 

其中4GP、5GP可参与项目经营管理

LP、2GP、3GP仅作为普通代/理i享受流水分红和积分返利!

 

分红逻辑以省级运营中心举例:

代/理i按照缴纳的代/理i费成为对应的代/理i级别,

同时代/理i费的50%用于代/理i公司发展,另外50%用于个人业绩的释放和分红!

个人分红:

20%PV将释放成积分,通过分红周期释放抵用券;

80%会根据市场业绩PV的产生,进行积分是的释放,再通过分红周期释放成抵用券【冻结状态】,当整个省的股东费用过半以后,进行一次性解冻!

 

公司加权分红:

20%PV将释放成积分,通过分红周期释放抵用券;

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亮点总结:

①不仅让利于消费者实现免单,还返利与商家。

②绿色积分循环消费,符合国策!

③整套模型正播比,无泡沫

④容易招商代/理i,商家入驻更简单

 

以上即”上海我/店“平台的商业模型,如需了解线下本地生活平台的商业模型,线上新零售、社交电商模式,APP、小程序、公众号等可以关注交流!

注意:项目玩家、商家入驻勿扰!


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最后总结众店模式的核心特点、运作机制、实际应用效果

(1)、众店模式的核心特点

众店模式的核心在于“共享”与“共赢”,即共享平台资源、数据与技术,促进商家之间的合作与竞争,同时为消费者提供更加丰富、便捷的购物选择。这一模式通过聚集众多商家与消费者,形成一个庞大的商业网络,涵盖了线上自营商城、品牌商城以及线下门店联盟等多个组成部分。

线上线下融合:消费者可以在线上下单后到实体店体验商品,也可以在实体店选购商品后选择线上配送到家。这种结合方式将电商的便捷性和实体店的体验完美结合,提升了消费者的购物满意度。

积分机制:消费者在平台的每一笔订单都能获取消费积分,积分通过计算得到消费券。商家也需让利一定比例(如20%)转化为等量积分。这些积分不仅是对消费者购买行为的奖励,也是商家吸引顾客、提升销量的重要手段。

积分增值与释放:获得的积分并非直接用于抵扣,而是经过算法在多个周期(如36期最多40期)内进行增值。这些积分会增值至原始积分的数倍(如5倍),最终转化为高价值的抵用券。消费者可以在全平台任意商家将其视为现金使用,以此循环可多次领取消费券达到免费消费。

(2)、众店模式的运作机制

自营商城与品牌商城:自营商城作为平台的基石,提供一站式的全品类商品与服务,确保了品牌的多样性和服务的全面性。品牌商城汇聚了众多zhiming品牌商家,提升了平台的权/威性和信誉度,还借助品牌自身的吸引力为平台导入大量高质量用户。

线下商超与异业联盟:线下商超作为实体购物的补充,满足了消费者对即时性和便利性购物的需求。异业联盟通过与不同行业的企业建立合作关系,为平台引入了更多元化的服务和产品,拓宽了消费者的选择范围。

代理商与分销机制:众店模式通常设有省代、市代、区县代等多层次的代理商体系。代理商可以通过账号登录后台,管理订单和商品/服务,并设置佣金比例(如5%、10%、15%、20%)。代理商所代理区域的所有订单都按佣金分成给代理商,为平台的快速扩张提供了强大的动力。同时,商家通过设置佣金比例激励用户进行商品或服务的推广,进一步扩大了销售渠道。

(3)、众店模式的实际应用效果

用户粘性和复购率显著提升:通过循环消费机制和积分奖励的双重激励,用户的购物体验和忠诚度得到了极大提升。数据显示,采用众店模式的平台用户粘性和复购率均高于传统电商和实体零售。

商家盈利能力和市场竞争力增强:商家通过自主让利策略吸引了更多消费者关注并提高了销售额;同时平台提供的流量支持和营销资源也降低了商家的营销成本。这种双赢的合作模式使得商家在激烈的市场竞争中更具优势。

平台收入稳定增长和生态构建:通过商家让利和用户消费产生的收益以及积分流通带来的增值效应,平台实现了收入的稳定增长。同时平台还通过构建多方共赢的消费生态圈吸引了更多商家和用户的加入,进一步扩大了市场份额和影响力。

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附1:微三云麦超(麦总监)介绍

麦超,微三云网络总经理、微三云资源总监,微三云首席商业模式策划导师,我本人在软件开/发和商业模式策划行业至今已经10个年头,累计亲自服务5000+客户,期待能帮你找到合适的软件,合不合作您说了算,我的服务您看结果,期待这次能帮到您!

公司:微三云集团(旗下子公司:莞云/微三云大数据/商六/莞带/莞链/微三云信息/微三云网络/鸿云)

软件二次开/发生态公司:星电/尾音/星云/链淘/兴云/云前/数云

公司规模:公司经营已超12年,整栋5000平方写字楼,年营业额1~2亿,全职员工400人(全职开/发技术280人),服务过百亿级平台超过30家,服务过创业平台超过20万家。

资质:双软认证企业,国家高新技术企业,自主专利30多项,软著300多个

主营各种创新营销模式开/发,支持各种公众号商城平台,微信小程序,安卓苹果app功能定制,DAPP开/发定制,鸿蒙APP开/发,鸿蒙元服务小程序开/发!

地址:东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋(负一层电梯直上504麦总办公室)

备注:
1.加//好//友(dgwsy666)来公司需提前门岗报备并享受免费停车,免费梳理设计商业模式
2.加//好//友(dgwsy666)赠送《微三云11年精华分享——百亿级平台运营秘诀18.0版》文档资料

附2:
微三云软件开发集团主营业务:
微三云集团 业务范围

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